黄仁勋CMU毕业演讲全文：不要旁观AI时代，亲手建造它

查找币:余老师 | 深度分析 | 2026-05-11 12:04 | 4 次浏览 | 0 条回复

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## 黄仁勋CMU毕业演讲全文：不要旁观AI时代，亲手建造它本文由查找币安全团队基于行业资讯整理发布，旨在分享Web3安全技术，帮助用户提高安全意识。 --- 视频标题：2026 CMU Commencement Keynote Speaker: Jensen Huang视频作者：Carnegie Mellon University编译：peggy编者按：在这场面向卡内基梅隆大学 2026 届毕业生的演讲中，黄仁勋并没有把 AI 描述成一个单纯的技术浪潮，而是将其放在更长的个人命运、产业周期与国家能力重建之中理解。他从自己的移民经历、早年打工、创办 NVIDIA 的失败与重启讲起，试图说明一个核心判断：真正改变人生的，并不是确定性的成功路径，而是在不确定中持续承担责任、学习失败并重新出发的能力。NVIDIA 的成长，也正是建立在一次次「这能有多难」的误判与再创造之上。黄仁勋对 AI 革命的定义并不止于「工具升级」。在他看来，AI 正在重置计算本身：从人类编写程序、计算机执行指令，转向机器理解、推理、规划和使用工具。它不仅会改变软件行业，也会改变制造、能源、医疗、教育和几乎所有产业的组织方式。这也是这篇演讲最重要的现实指向：AI 不只是创造一个新的计算产业，而是在打开一个新的工业时代。芯片工厂、数据中心、电网、能源系统、先进制造，将共同构成下一轮技术基础设施建设。对于美国而言，这意味着一次重新工业化的机会；对于毕业生而言，则意味着他们职业生涯的起点，恰好站在新产业周期的开端。但黄仁勋并未回避 AI 带来的不确定性。他承认，AI 会自动化许多任务，也会让一些工作消失。但他区分了「任务」和「目的」：AI 可以替代部分劳动流程，却不会替代人类提出问题、定义目标和承担责任的能力。真正的风险，不是 AI 取代人，而是不会使用 AI 的人被更会使用 AI 的人甩在身后。正如卡内基梅隆的校训所说：「My heart is in the work.」在一个智能被重新定义、产业被重新组织的时代，黄仁勋给毕业生的建议也可以被概括为一句话：不要旁观未来，把自己的心投入其中，然后亲手建造它。以下为原文：校长、校董会成员、各位教授、各位尊贵的来宾，满怀骄傲的父母和家人们，最重要的是——卡内基梅隆大学 2026 届的毕业生们：感谢你们授予我这份非凡的荣誉。能够来到卡内基梅隆大学，对我来说意义深远。这里是世界上最伟大的大学之一，也是少数真正能够「发明未来」的地方。今天是一个值得骄傲和喜悦的日子，是你们梦想成真的一天。但这一天并不只属于你们。你们的家人、老师、导师和朋友，一路托举着你们走到了这里。在我们谈论未来之前，请先感谢他们。今天也属于他们。毕业生们，请站起来。和我一起站起来。来吧，各位。特别是，请转向你们的母亲，祝她们母亲节快乐。对你们来说，这只是人生中的又一步；但对她们而言，这是一个梦想成真的时刻。请坐。CMU 的学生啊，真像机器人一样，一次只能执行一条指令（笑）。好了，大家集中注意力。我有一件重要的事想告诉你们。能够看着你们从世界上最伟大的学府之一毕业，这同样也是她们的时刻。我的父母也一直为我深感骄傲。我的旅程，也是他们的旅程。我是他们梦想成真的结果。而他们的梦想，就是美国梦。和在座许多人一样，我是第一代移民。我的父亲有一个梦想：在美国养育自己的家庭。我 9 岁那年，他把我和哥哥送到了美国。我们最后来到肯塔基州 Oneida 的一所浸礼会寄宿学校。那是在煤矿区，一个只有几百人的小镇。两年后，我的父母放下了一切，来到美国与我们团聚。他们几乎一无所有。我的父亲是一名化学工程师，我的母亲在一所天主教学校做女佣。她每天凌晨 4 点叫醒我，让我去送报纸。后来，我哥哥帮我在 Dennys 找到了一份洗碗工的工作。对当时的我来说，那简直是一次重大的职业晋升。这就是我眼中的美国：并不容易，但充满机会。它不是一种保证，而是一次机会。我的父母来到这里，是因为他们相信，美国能给他们的孩子一次机会。我们怎么可能不对美国怀有浪漫想象？后来，我去了俄勒冈州立大学。我 17 岁时遇见了我的妻子 Lori。那时我是学校里年纪最小的孩子，我们是大二实验课的搭档。她 19 岁，是一位「年长的女性」。我打败了班上另外 250 个男生，赢得了她的芳心。如今，我们已经结婚 40 年了。我们有两个非常棒的孩子，他们现在都在 NVIDIA 工作。我 30 岁时，和 Chris Malachowsky、Curtis Priem 一起创办了 NVIDIA。他们是两位非常出色的计算机科学家。我们想造一种全新的计算机，一种能够解决普通计算机无法解决的问题的计算机。我们完全不知道该如何创办一家公司，不知道如何融资，也不知道如何运营 NVIDIA。我当时只是想：这能有多难？结果证明，真的非常难。我们的第一项技术甚至根本不能用。我们几乎耗尽了资金。有一次，我不得不飞到日本，向世嘉的 CEO 解释：他们和我们签约开发的那项技术行不通。我请求他们解除这份我们无法完成的合同，然后又请求他们继续付款。如果拿不到那笔钱，NVIDIA 就会灰飞烟灭。那是一件令人尴尬、羞愧的事，也是我一生中做过的最艰难的事情之一。而世嘉的 CEO 答应了。我很早就明白，做 CEO 并不意味着 [...内容已精简...] 助 AI，放射科医生将被提升到一个新的层次，更好地诊断疾病、照护患者。AI 不会取代人类，它会放大人类的能力。这就是为什么，即使 AI 写了更多代码、分析了更多扫描影像，对软件工程师和放射科医生的需求仍在继续增长。AI 很可能不会取代你。但比你更会使用 AI 的人，可能会取代你。所以，一个很好的思想实验是：我们希望自己的孩子被 AI 赋能，还是被那些被 AI 赋能的人甩在身后？没有哪位父母希望自己的孩子被落下。所以，让我们安全地建设 AI。同时，也让我们想象一个乐观的未来：一个让我们的孩子愿意参与其中，并受到鼓舞去共同建设的未来。因此，我们可以，也必须同时做四件事：安全地推进技术；制定审慎的政策；让 AI 被广泛获取；鼓励每个人参与其中。每个人都应该拥有 AI。机会不应该只属于会写代码的人。2026 届毕业生们，你们正进入一个非凡的时刻。一个新的产业正在诞生。一个新的科学与发现时代正在开启。AI 将加速人类知识的扩展，帮助我们解决曾经遥不可及的问题。我们有机会弥合技术鸿沟，让数十亿人第一次真正获得计算与智能的力量。我们有机会重新工业化美国，恢复我们的建造能力，并帮助创造一个比你们所继承的世界更富足、更强大、更有希望的未来。没有哪一代人在进入世界时，拥有过比你们更强大的工具，也没有哪一代拥有过比你们更大的机会。我们都站在同一条起跑线上。这是属于你们的时刻，去塑造接下来会发生的一切。所以，跑起来，不要慢慢走。卡内基梅隆有一句我非常喜欢的校训：「My heart is in the work.」我的心在这份事业之中。所以，把你们的心投入工作。去创造一些配得上你们所受教育、配得上你们潜力，也配得上那些早在世界相信你们之前就相信你们的人的东西。祝贺你们，卡内基梅隆大学 2026 届毕业生。[原文链接] 点击了解查找币查找币在招岗位欢迎加入查找币查找币官方社群： Telegram 订阅群：https://t.me/the查找币 Telegram 交流群：https://t.me/查找币_App Twitter 官方账号：https://twitter.com/查找币Asia --- *本文由查找币安全团队整理，来源：BlockBeats。*

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